Chez Activ’Action, nous aimons travailler de manière collaborative !

Pour aborder le sujet des préjugés, nous vous invitons, acteurs de l’emploi et de l’insertion, à développer vos pratiques avec vos pairs et des personnes en recherche d’emploi !

La thématique ?

Dans un monde en constante évolution, le recrutement joue un rôle crucial dans la réussite des entreprises et la réalisation des objectifs professionnels des individus. Cet atelier de co-apprentissage vise à réunir recruteur.se.s et candidat.e.s autour d’une thématique centrale : comment devenir le “recru’acteur” de demain, en transformant les défis du recrutement en opportunités collaboratives.

Pendant cet atelier, les participants seront invités à s’engager dans des discussions constructives et des échanges d’idées qui transcendent les rôles traditionnels. Les recruteurs partageront leur expertise, leurs ambitions et les défis rencontrés lors de l’accompagnement des candidat.e.s non recruté.e.s. De leur côté, les candidats apporteront leurs aspirations et leurs préoccupations concernant le processus de recrutement.

En combinant les perspectives des deux côtés de la table, l’atelier vise à créer une synergie entre les recruteur.se.s et les candidat.e.s. L’objectif ultime est de développer une approche plus humaine, transparente et impactante du recrutement pour transformer les entreprises en recru’acteurs, pour les candidat.e.s et leur territoire.

Avant de participer à cet événement, vous pouvez vous inscrire à notre webinaire du 28 septembre de 11h30 à 12h15. C’est ici pour vous inscrire.

Public concerné

Responsables RH, RSE, Diversité, Inclusion

Fonctions RH, recrutement, QVT…

Managers

Acteurs de l’emploi et de l’insertion