Des ateliers collaboratifs et sur-mesure, adaptés aux besoins de votre structure
Nous animons des ateliers collaboratifs, innovants et sur-mesure auprès de votre public en insertion professionnelle, auprès de vos candidats ou auprès des collaborateurs de votre structure.
Ateliers collaboratifs pour vos bénéficiaires
Activ’Action propose la mise en place de programmes d’ateliers sur-mesure. Nous mettons à disposition l’ensemble de nos méthodologies, activités et pédagogie afin d’avoir un impact que nous aurons codéfinis ensemble. Nous coconstruisons avec vous le séquençage des ateliers (thèmes, durée, objectifs pédagogique). Vous trouverez ci-dessous des présentations de programmes types afin d’avoir une idée précise de ce que nous pouvons proposer.
Activ'Boost
Une série de 3 ateliers collaboratifs de 2h permettant d’améliorer la confiance en soi des participants. L’ensemble des outils et méthodes utilisés dans ce programme permettent de valoriser les valeurs ajoutées du profil de chacun et d’aller au-delà des sentiments négatifs ressentis lors d’une période difficile (recherche d’emploi, transition professionnelle etc.) grâce à un travail collaboratif.
Programme
Atelier 1 : Créer une boîte à outils collaborative permettant d’aller au-delà des sentiments négatifs ressentis durant une période difficile.
Atelier 2 : Identifier les valeurs ajoutées de son profil.
Atelier 3 : Faire appel à sa créativité pour imaginer un projet fictif à partir des envies de l’ensemble des participants.
Objectifs
- Développer des compétences savoir-être précises à chaque outil proposé : écoute active, créativité, anticipation, projection.
- Permettre la reprise de confiance en soi.
- Faire appel à l’intelligence collective émergeant d’un atelier collaboratif pour construire une boîte à outils concrète et favorisant la mise à l’action.
Formaliser les valeurs ajoutées de chaque participant pour s’inscrire dans l’accompagnement individuel des travailleurs sociaux/accompagnateurs
Tarif
Pour un format de 3 ateliers de 2h
1080€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Activ'Up
Une série de 3 ateliers collaboratifs de 2h favorisant le passage à l’action afin de concrétiser le projet professionnel et/ou personnel des participants. Un travail collaboratif permettant à chacun de pouvoir identifier comment aller au-delà des obstacles au passage à l’action et prendre confiance dans son projet. L’ensemble des participants repartent avec un plan d’action concret sur 1 mois avec identification d’indicateurs de réussite.
Programme
Atelier 1 : Créer une boîte à outils collaborative permettant d’aller au-delà des freins à la mise à l’action
Atelier 2 : Formalisation d’une « Carte Projet » indiquant les motivations et les impacts suite à la réalisation de son projet
Atelier 3 : Construire un plan d’action sur 1 mois avec identification des indicateurs de réussite
Objectifs
- Développer des compétences savoir-être précises à chaque outil proposé : travail en équipe, collaboration, capacité à se projeter
- Permettre la reprise de confiance en soi
- Renforcer la confiance dans ses envies et son projet (personnel et/ou professionnel)
- Stimuler le passage à l’action en proposant une méthodologie favorisant la création d’un environnement rassurant
Tarif
Pour un format de 3 ateliers de 2h
1080€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Activ'Jump
Une série de 3 ateliers collaboratifs de 2h permettant aux participants de pouvoir identifier les opportunités qu’ils peuvent apporter à un employeur potentiel afin de renforcer leur confiance et leur capacité à argumenter face à un recruteur.
L’Activ’Jump permet également de travailler la capacité à travailler en équipe et d’identifier comment les participants peuvent impacter positivement un groupe.
Programme
Atelier 1 : Créer une boîte à outils collaborative permettant d’aller au-delà des freins que l’on peut rencontrer dans un travail en équipe
Atelier 2 : Formalisation d’une “Carte Profil” permettant d’identifier les compétences développées par les participants via des actions du quotidien et en quoi ces dernières sont des opportunités pour un employeur potentiel
Atelier 3 : Identifier comment chacun peut avoir un impact positif sur une équipe et formaliser son environnement de travail idéal
Objectifs
Développer des compétences savoir-être précises à chaque outil proposé : travail en équipe, collaboration, capacité à argumenter
Permettre la reprise de confiance en soi
S’approprier les valeurs ajoutées de son profil pour mieux en parler
Tarifs
Pour un format de 3 ateliers de 2h
1080€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Activ'Pitch
Une série de 3 ateliers collaboratifs de 2h permettant aux participants de travailler sur son pitch : il s’agit d’un discours court et convaincant. L’enjeu est de construire ou d’améliorer la présentation de son profil ou d’un projet. C’est aussi l’occasion de travailler son aisance à l’oral avec des exercices ludiques.
Programme
Atelier 1 : En utilisant l’intelligence collective, les participants définissent les critères d’un discours de présentation et expérimentent des présentations individuelles pour améliorer leur aisance à l’oral
Atelier 2 : Apprentissage des outils permettant d’améliorer sa posture à l’oral
Atelier 3 : Création et expérimentation en équipe d’un discours de présentation en fonction d’une thématique définie par le groupe.
Objectifs
Développer des compétences savoir-être précises à chaque outil proposé : aisance à l’oral, collaboration, capacité d’analyse
Construire un discours de présentation réutilisable dans son quotidien
Pouvoir se valoriser et valoriser les atouts des autres
Tarifs
Pour un format de 3 ateliers de 2h
1080€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Activ'Rebond
Une série de 3 ateliers collaboratifs de 2h permettant aux participants de travailler sur leur résilience pour mieux identifier les apprentissages lors de situations perçues comme étant des échecs.
L’Activ’Rebond a pour but de renforcer la capacité de mise en action peu importe la situation rencontrée.
Programme
Atelier 1 : Travailler les représentations liées à l’échec en identifiant collectivement des actions concrètes pour rebondir face à des obstacles de la vie quotidienne
Atelier 2 : En utilisant une carte méthodologique, les participants intègrent les obstacles potentiels dans la réalisation de leur projet (personnel et/professionnel)
Atelier 3 : Apprendre à parler de ses échecs en précisant l’ensemble des apprentissages qui y sont liés
Objectifs
Développer des compétences savoir-être précises à chaque outil proposé : aisance à l’oral, résilience, capacité à argumenter
Renforcer sa confiance en soi et sa capacité d’adaptation
Apprendre à se présenter et valoriser l’ensemble des aspects de leur profil
Tarifs
Pour un format de 3 ateliers de 2h
1080€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Activ'Citoyen
Une série de 5 ateliers collaboratifs de 2h permettant à un groupe de se lancer un défi : réaliser une action qui aura un impact social et/ou environnemental en 1 mois ! Et ce, à partir de ce qu’aiment faire les membres de l’équipe.
Programme
Atelier 1 : Construction de la dynamique d’équipe et identification de la thématique de l’action à mener en une phrase
Atelier 2 : Utilisation de la capacité de création du groupe pour formaliser l’action et identifier le rôle de chacun
Atelier 3 : Formalisation du plan d’action et d’organisation et travail de réalisation
Atelier 4 : point d’étape
Atelier 5 : Identification des compétences développées suite à l’action réalisée
Objectifs
Développer des compétences savoir-être précises à chaque outil proposé : travail en équipe, capacité d’organisation, créativité
Renforcer la confiance en soi par la réussite d’un projet à réaliser avec un groupe
Développer sa capacité à organiser un projet
Tarifs
Pour un format de 5 ateliers de 2h :
1800€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Activ'Pro
Un programme d’ateliers collaboratifs dédié l’identification de son projet professionnel en trouvant le maximum d’éléments qui peuvent motiver les participants dans un travail et des idées de métiers qui leur correspondent.
Programme
Atelier 1 : Créer la dynamique de groupe et identifier ses leviers de motivation
Atelier 2 : identifier ses compétences clés et les transposer à des secteurs d’activités /métiers en utilisant l’intelligence collective
Objectifs
Faciliter la réflexion sur la thématique de la construction du projet professionnel grâce à la force du groupe
Formaliser ses leviers de motivation et ses appétences par rapport à des métiers / secteurs d’activité
Avoir des éléments concrets à réutiliser dans l’accompagnement individuel
Tarifs
Pour un format de 2 ateliers de 2h
720€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Autonomisation de groupe
Une série de 10 ateliers collaboratifs répartie sur 5 semaines à raison de 2 ateliers par semaine de 2h chacun. Ce programme innovant permet à un groupe de fonctionner de manière collective en toute autonomie pour apprendre à mobiliser les ressources afin de concrétiser ses projets professionnels.
Programme
La pédagogie d’autonomisation de groupe repose sur une adaptation fine du facilitateur du contenu en fonction des besoins exprimés par le groupe. Mais la mise en œuvre du programme d’ateliers collaboratifs se répartie de la manière suivante :
Phase 1 : constitution de l’identité de groupe et de sa raison d’être
Phase 2 : expérimentation de méthodologies facilitant la collaboration (pratiques de co-développement)
Phase 3 : répartition de rôles pour une meilleure organisation collective
Phase 4 : planification dans le temps des réunions du groupe
Objectifs
Développer les compétences en travail de groupe, organisation et prise d’initiative
Favoriser la prise d’initiative et la mise à l’action
Développer son réseau personnel et professionnel
Tarifs
Pour un format de 10 ateliers de 2h :
3600€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Intéressé.e ? Contactez-nous pour mettre en place des ateliers adaptés à vos besoins pour vos bénéficiaires !
Ateliers collaboratifs pour vos candidats
Activ'Recrute
L’Activ’Recrute est un atelier permettant d’évaluer les compétences savoir-être de vos candidats. Après avoir évalué avec vous vos besoins et objectifs, nous animons ensemble ce temps pour vous permettre d’appréhender les envies et compétences de chacun des participants ! Les candidats repartent alors avec une meilleure connaissance des missions et de votre structure, leur permettant ainsi de confirmer leur capacité et leur envie de postuler au poste proposé.
Programme
Un atelier de trois heures et demie :
Phase 1 : Créer une relation nouvelle entre candidats et recruteurs par le biais d’activités ludiques
Phase 2 : Identifier les compétences savoir-être en formalisant les opportunités que peuvent apporter les candidats à votre entreprise en partant de ce qu’ils aiment faire au quotidien
Phase 3 : Identifier les motivations des candidats à rejoindre votre équipe en partant de leurs attentes vis-à-vis de l’environnement de travail
Phase 4 : Présenter l’offre plus en détail et répondre aux questions des candidats
Objectifs
Présenter votre entreprise et le poste aux candidats afin de s’assurer qu’il correspond à leurs attentes
Identifier les compétences savoir-être des candidats
Faciliter la création de la relation de confiance entre candidats et employeurs
Accroître son impact social en proposant une expérience candidat constructive
Tarifs
Pour un format d’1 atelier de 3h30 :
900€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Accompagnement des candidats non recrutés
Nous accompagnons au travers d’ateliers collaboratifs, les candidats que vous n’avez pas retenus pour leur permettre de garder une dynamique d’action et booster leur recherche d’emploi. Le recruteur offre ainsi un service innovant pour une expérience de recrutement constructive, à fort impact social et devient alors un véritable accompagnateur vers l’emploi. Vous aurez accès au suivi des candidats que nous aurons accompagnés.
Programme
Suite à une période de recrutement que vous mettez en place, sur base du volontariat, des candidats non retenus peuvent bénéficier d’un parcours d’accompagnement à travers 3 leviers :
- Encourager les candidats dans leur prospection en mettant à leur disposition une boîte à outils permettant d’aller au-delà des freins au retour à l’emploi
- Participation à des ateliers collaboratifs et gratuits afin de garder confiance en eux et de continuer à développer leurs compétences
- Favoriser l’échange et le partage de compétences entre candidats pour rester motivé
Bénéficiez d’un bilan semestriel chiffré pour mesurer l’impact sur votre marque employeur.
Objectifs
Limiter les risques psychosociaux auxquels peuvent être confrontés les personnes en recherche d’emploi (perte de confiance, isolement, déprime etc.)
Favoriser le retour à l’emploi
Valoriser votre marque employeur
Constituer une CVthèque interne des candidats sensibilisés à vos valeurs
Tarifs
2250€ TTC (prix indicatif).
Ce tarif comprend : les réunions de cadrage en amont, les adaptations personnalisées, l’animation d’un premier atelier collectif de préparation avec les candidats non retenus (pour un groupe de 15 personnes), la mesure d’impact.
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Activ'Métier
L’Activ’Métier est un atelier collaboratif mettant en relation des personnes en recherche d’emploi et vos chargés de recrutement ou opérationnels dans un contexte bienveillant, d’écoute et de collaboration. Les participants sont invités à travailler ensemble pour trouver des solutions pour lever les freins au recrutement ; puis un temps d’échange est prévu avec le ou la représentant(e) de l’entreprise pour présenter votre secteur ; vos métiers et votre entreprise.
Si vous cherchez à attirer de nouveaux talents et à enrichir votre sourcing, l’Activ’Métier est le cadre idéal pour faire découvrir son entreprise, sa raison d’être et ses besoins. Tout en donnant des conseils aux candidats pour améliorer leurs candidatures, vous renforcez leur confiance en votre entreprise, votre secteur et en vos métiers.
Programme
L’Activ’Métier est un atelier collaboratif de 2h comprenant des activités pour lever les freins des chercheurs d’emploi et des activités pour faire découvrir votre entreprise, vos valeurs et vos métiers.
Objectifs
Communiquer sur votre entreprise et vos offres
Elargissez votre vivier de candidats en allant à la rencontre de profils divers que vous ne touchez pas habituellement
Identifier des talents à recontacter pour vos offres
Soyez acteur pour l’emploi sur votre territoire en accompagnant des chercheurs d’emploi (RSE)
Tarifs
Entre 450 et 600€ TTC
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Intéressé.e ? Contactez-nous pour mettre en place des ateliers adaptés à vos besoins pour vos candidats !
Ateliers collaboratifs pour vos équipes et partenaires
Atelier de co-développement
Un atelier collaboratif pour renforcer l’entraide et la collaboration en interne ou avec vos partenaires afin d’identifier des pistes concrètes pour résoudre des problématiques que vous rencontrez dans votre quotidien professionnel.
Programme
En mettant en place un processus cadré, le temps de co-développement se déroule comme suit :
- Temps de réflexion individuel afin d’identifier une problématique à soumettre au reste du groupe
- Sélection par le groupe d’une problématique sur lequel il va se concentrer
- Temps de parole afin d’avoir un maximum d’éléments
- Temps de clarification de la problématique
- Apport d’éléments complémentaires sur le contexte lié à la problématique choisie
- Partage d’expérience pour mutualiser les actions à mener afin d’y répondre
- Sélection des actions à mener pour résoudre le problème
Objectifs
Faire appel à l’intelligence collective afin de trouver des opportunités d’action face à une problématique professionnelle identifiée
Renforcer les liens de confiance entre collaborateurs par le biais d’un environnement de parole sécurisant
Tarifs
Pour un format d’un atelier de 2h :
420€ TTC (prix indicatif)
Ce programme, comme l’ensemble de nos ateliers, est totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin.
Intéressé.e ? Contactez-nous pour mettre en place des ateliers adaptés à vos besoins pour vos équipes et partenaires !