Des événements pour s'inspirer et collaborer entre acteurs de l'emploi

Parce que nous sommes convaincus que c'est en s'entourant de points de vues différents, en partageant et en s'inspirant les uns des autres que nous pourrons construire un monde du travail collaboratif et inclusif, nous proposons chaque mois des webinaires et ateliers de co-apprentissage aux acteurs de l'emploi : acteurs de l'insertion, entreprises, institutions publiques et personnes en transition professionnelle.

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webinaires

Depuis 2020

70

70 ateliers de co-appprentissage et déjeuners inspirants, en ligne et en présentiel

Depuis 2020

Webinaires

Nous proposons des webinaires pour réfléchir et échanger autour des enjeux du monde du travail et de la société de demain en compagnie d’intervenants experts de leur domaine. Comme toutes les actions que nous proposons, ces événements tournent autour des notions clés qui constituent notre expertise et les piliers du monde du travail de demain :

  • La confiance
  • La collaboration et la coopération
  • L’inclusion

Quelques exemples de thématique : 

  • Travail hybride, le nouveau défi des managers
  • Le recrutement constructif et inclusif
  • Le lien social comme levier de développement territorial

Ces webinaires s’adressent aux acteurs de l’insertion, de l’emploi, du social, aux entreprises, aux institutions publiques et à toute personne désireuse d’en savoir plus sur les enjeux et pistes d’action pour faire du monde du travail de demain, un monde plus inclusif et collaboratif.

Une personne devant une ordinateur pendant un webinaire

Ateliers de co-apprentissage

Post-its sur une table

Durant ces ateliers d’une à deux heures avec un maximum de 20 personnes, nous utilisons la méthode du co-apprentissage pour faire émerger les enjeux des participants et les surmonter collaborativement.

Vous rencontrez et échangez avec des personnes partageant les mêmes enjeux professionnels et trouvez ensemble des pistes d’actions pour relever vos défis !

Quelques exemples de thématique :

  • Les outils pour pratiquer le recrutement constructif et inclusif
  • Incarner la posture de confiance et de coopération
  • Accompagner son public en période de confinement
  • Faire des feedbacks constructifs
  • Toute autre thématique liée à l’emploi, au recrutement, au management, à l’insertion socio-professionnelle et au développement territorial susceptible de vous intéresser 

Déjeuners inspirants

Des déjeuners pour échanger et s’inspirer autour d’un repas convivial avec un/e acteur/trice engagé plaçant l’inclusion et la collaboraton au coeur de sa pratique professionnelle*

*Acteurs de l’emploi, de l’insertion, du social, des ressources humaines, et managers

Groupe de personnes en train d'échanger lors d'un petit-déjeuner