Accompagnement sur-mesure : mettez la confiance, la collaboration et l'inclusion au cœur de votre pratique.

Envie d’un accompagnement sur-mesure pour stimuler l'innovation au sein de votre structure tout en renforçant l'inclusion et la collaboration ? Nous avons développé une expertise reconnue dans plusieurs domaines notamment en ingénierie pédagogique et en parcours RH inclusif que nous mettons à votre disposition pour vous aider à concrétiser vos projets.

Notre approche

Notre approche de l’accompagnement sur-mesure réside sur les aspects suivants : implication des collaborateurs dans la construction, des sessions d’intelligence collective animées par nos experts.

 

Nous créons des livrables qui vous permettent de voir des résultats concrets et opérationnels. Avec Activ’Action, vous bénéficiez d’une expertise reconnue, d’une approche personnalisée et de résultats tangibles, pour des projets qui ont un impact réel sur votre structure.

Accompagnement sur-mesure à la création de matériels pédagogiques

Vous avez besoin de créer un nouveau parcours auprès de vos publics dans lequel le collectif est au cœur ? Vous souhaitez pouvoir créer un parcours d’ateliers innovant et cohérent aux valeurs que vous portez ?

L’accompagnement sur-mesure à la création de matériels pédagogiques, d’une durée minimum de 20h permettra de construire collectivement une réponse adaptée à vos besoins et à l’impact que vous recherchez.

3 personnes travaillent autour d'une table sur du papier

Programme

Phase 1 : transmission des principes de facilitation et de la création d’ateliers collaboratifs

Phase 2 : session de créativité permettant d’identifier

  1. les impacts recherchés et la raison d’être du programme que vous souhaitez mettre en place.
  2. identification des besoins des publics concernés
  3. Sessions de créativité pour construire un séquençage global du parcours.
  4. Construction des programmes des ateliers

Phase 3 : travail de formalisation en interne.

Exemples de livrables : programmes d’ateliers, séquençage global du programme d’ateliers, espace partagé avec l’ensemble des documents produits tout au long de l’accompagnement, ikigaï de votre atelier collaboratif idéal

Objectifs

  • Transmission des outils et méthodes qui favorisent la créativité et la collaboration au sein de votre équipe 

  • Formaliser votre programme d’ateliers collectif adapté aux valeurs que vous incarnez et aux impacts que vous recherchez : le séquençage des ateliers, les programmes d’ateliers, la raison d’être de votre parcours

  • Avoir un espace partagé opérationnel qui regroupe l’ensemble des supports cocréés

Tarifs

Pour un accompagnement sur-mesure de 20h de session : 4200€ TTC (prix indicatif).

Ce tarif comprend :

  • le temps d’animation de l’ensemble des sessions de travail,
  • le travail de formalisation en interne,
  • la coordination de l’ensemble de l’accompagnement,
  • les temps de cadrage et de bilan

Programme totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin

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5 personnes joignant leurs mains

Accompagnement sur-mesure à la création d'un parcours RH Inclusif

Du recrutement à la mobilité en passant par l’intégration et le management, transformez les parcours candidats et collaborateurs en créant des environnements de travail inclusifs, constructifs et collaboratifs.

L’accompagnement sur-mesure que nous proposons permettra d’inclure un temps de réflexion/action avec vos collaborateurs pour que les étapes de vie au sein de votre structure soient en accord avec les valeurs que vous défendez.

Programme

Phase 0 : Diagnostic pour définir les enjeux précis et faire nos recommandations sur le plan d’action

Phase 1 : 2 journées de créativité avec vos équipes (de préférence interservices) afin de poser les bases de votre vision RH et de coconstruire vos processus et outils à chaque étape (recrutement, intégration, management, développement de compétences, mobilité)

Phase 2 : construction de groupes de travail au sein de vos équipes pour continuer la construction des outils adaptés

Phase 3 : temps d’expérimentation terrain (utilisation des nouveaux processus RH lors d’une session de recrutement par exemple)

Phase 4 : temps d’analyse, de consolidation des livrables

Phase 5 : accompagnement à l’implémentation opérationnelle dans vos équipes via des temps de sensibilisation et de formation

Exemples de livrables : charte des valeurs et des comportements, charte du recruteur, template de fiche de poste pour des recrutements, supports pour réaliser des feedbacks constructifs

Objectifs

  • Formaliser votre parcours RH inclusif, adapté aux valeurs que vous incarnez et aux impacts que vous recherchez

  • Transmission des outils et méthodes qui favorisent la créativité et la collaboration au sein de votre équipe

  • Avoir un espace partagé opérationnel qui regroupe l’ensemble des supports cocréés

Tarifs

Accompagnement sur-mesure : 5600€ TTC (prix indicatif). 

Ce tarif comprend : le temps d’animation de l’ensemble des sessions de travail (environ 18h), le travail de formalisation en interne, la coordination de l’ensemble de l’accompagnement, les temps de cadrage et de bilan

Programme totalement adaptable en termes de durée et de contenu pédagogique en fonction du besoin

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Accompagnement sur-mesure à la création d'une stratégie marque employeur et de sourcing inclusive

Attirer des talents et les fidéliser est l’un dès enjeux majeurs pour de nombreuses  entreprises. Les canaux utilisés pour candidater ne sont plus les mêmes qu’avant avec l’arrivée des réseaux sociaux. Les critères de choix des candidats évoluent. L’offre et la demande en termes d’emploi ne sont plus toujours alignées.

Réussir ses recrutements aujourd’hui demande de réfléchir à une nouvelle stratégie de marque employeur et à de nouvelles méthodes de communication et de sourcing au plus près des attentes des candidats.

Nous vous proposons cet accompagnement sur-mesure pour élaborer une nouvelle stratégie marque employeur et sourcing afin de développer votre attractivité en cohérence avec les évolutions du marché de l’emploi. Nous nous appuyons sur nos 8 ans d’expertise dans l’accompagnement de chercheurs d’emploi et sur les thématiques d’inclusion et de diversité, ainsi que sur notre réseau de plus de 21000 personnes en transition professionnelle et de 200 acteurs de l’insertion.

tableau kanban

Programme

Phase 0 : Diagnostic de vos enjeux et recommandation d’un programme d’accompagnement adapté

Phase 1 : 1/2 journée au plus près des besoins et attentes des candidats et des acteurs de l’insertion pour comprendre les évolutions dans le recrutement

Phase 2 : 2 journées de créativité avec les équipes afin de poser les bases de votre vision et vos objectifs de communication marque employeur et recrutement pour coconstruire votre stratégie et plan d’action

Phase 3 : construction de groupes de travail au sein de vos équipes pour élaborer les outils adaptés

Phase 4 : temps d’expérimentation terrain

Phase 5 : temps de co-développement entre pairs et d’analyse des retours terrain afin de consolider la stratégie

Objectifs

  • Formaliser votre stratégie sourcing et marque employeur au plus près des nouveaux enjeux de recrutement et des attentes candidats

  • Développer votre attractivité en étoffant votre compréhension des attentes et besoins des candidats et des acteurs de l’emploi sur votre territoire

Tarifs

Accompagnement sur-mesure : parlez-nous de votre besoin, nous vous proposerons un programme et un devis personnalisés.

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