Manager de manière inclusive et collaborative pour révéler le potentiel de ses équipes
Parce que nous sommes convaincus que les managers ont un rôle de facilitateur et qu'en créant les conditions et le cadre propices au développement des compétences individuelles et collectives, il favorise l'épanouissement professionnel et la réussite des projets, nous vous transmettons les outils et les éléments de posture pour faciliter des dynamiques collaboratives au sein de vos équipes.
95%
des cadres considèrent que la collaboration favorise la créativité, la productivité, le bien-être des employés.
Source : OpinionWay pour Slack – Les cadres de l’industrie les nouvelles technologies et la collaboration en entreprise – Février 2020
45%
des salariés interrogés ont l’impression que leur travail est sous-estimé ou non reconnu.
Source : Wrike.com