Favoriser l'insertion socio-professionnelle
Pour permettre à chaque individu de (re)trouver la place qui lui convient dans la société, nous avons développé des outils et méthodologies permettant de mobiliser les individus dans leur parcours d'accompagnement et d'identifier et valoriser les compétences savoir-être de chacun et chacune. Convaincus que ces compétences sont les plus utiles dans un monde du travail en constante évolution, nous vous proposons un programme sur-mesure, collaboratif et engageant autour de leur développement.
Témoignage
Ateliers complémentaires à votre programme d'insertion socio-professionnelle
Depuis 2015, nous nous appuyons sur l’adaptation de nos méthodes et de notre expertise terrain pour construire des programmes d’intervention en collaboration avec les structures d’accompagnement socio-professionnelles. En 7 ans, 600 ateliers ont été animés auprès de plus de 3700 participants bénéficiaires d’un programme d’insertion d’une de nos 80 structures partenaires !
Depuis 2019, nous adaptons nos outils et méthodologies aux personnes en situation de handicap. En 1 an et demi, ce sont 145 personnes en situation de handicap qui ont pu développer leurs compétences lors d’ateliers Activ’Action. En mettant le collaboratif au cœur de nos programmes d’ateliers, chaque personne, quel que soit son âge, son niveau de diplôme, son statut social, son origine et/ou les problématiques sociales qu’elle rencontre peut développer tout un panel de compétences savoir-être.
Notre objectif ? Apporter une réelle complémentarité à vos parcours d’accompagnement, afin que le contenu des ateliers nourrisse les réflexions menées de manière individuelle avec chacun.
Nos programmes sur-mesure permettent de répondre aux objectifs pédagogiques suivants :
Aisance à l'oral
- Prendre la parole au sein d'un groupe
- Argumenter ses propos
- Construire et tenir un discours clair et concis pour parler de soi
Autonomie
- Apprendre par l'expérimentation
- Découvrir des méthodes pour pouvoir les réutiliser sans l'aide d'un facilitateur
- Développer sa prise d'initiative et de décision
Adaptabilité
- Tenir compte de chacun des membres du groupes pour atteindre un objectif fixé
- Agir en fonction des consignes et des contraintes de chaque activité
- Etre en mesure d'utiliser des outils différents pour atteindre un même objectif
Travail en équipe
- Développer sa capacité à collaborer
- Optimiser sa capacité à s'intégrer et à s'adapter rapidement à une nouvelle équipe
- Développer ses compétences en communication
Confiance en soi
- Prendre conscience de ses leviers de motivations et de ses forces
- Découvrir des méthodes pour argumenter les valeurs ajoutées de son profil
- Valoriser ses apports au cours des ateliers ("Je suis capable de le faire !")
Tous nos programmes sont proposés sur-mesure, après identification avec vous de vos besoins. Chaque atelier est structuré avec une méthodologie et un déroulé, propres à Activ’Action :
1: Brise-glace
Création ou renforcement de la dynamique du groupe.
2 : Activité
Expérimentation d’une dynamique d’intelligence collective / développement de compétences
3 : Conclusion
Identification et valorisation des apprentissages.
Nos Plus
- La flexibilité : nos formations sont sur-mesure et s'adaptent aux besoins et objectifs pédagogiques identifiés ensemble.
- Une expertise terrain : nos méthodes sont éprouvées et efficaces : plus de 80 structures partenaires accompagnées.
- La culture de l'expérimentation : nous sommes toujours prêts à imaginer et tester de nouveaux formats, en cohérence avec l'impact que vous recherchez.
